Plan de redressement adopté en Conseil d'administration

Le Conseil d'administration du CH de Charleville-Mézières (CHCM) a adopté le 20 novembre 2009 à la majorité des voix des membres présents un plan de redressement dont l'objectif est un retour à l'équilibre pour 2012. Il s'agit d'un plan équilibré avec, certes, un volet d'économies important mais adapté aux possibilités d'effort de l'établissement (un peu moins de 6 M d'euros) mais également un volet recettes reposant sur une meilleure valorisation de l'activité (un peu plus de 3,5 M d'euros).
 
Le CHCM a été particulièrement attentif au volet social du plan de redressement. S'il n'est pas envisagé de plan social ou d'incitation au départ, un agent sur trois ne sera pas remplacé (départs spontanés dus à des mutations, retraites et fins d'activités diverses) afin de maintenir le potentiel de recrutement de l'établissement durant cette période.

Ce plan de redressement a fait l'objet d'une concertation préalable avec les organisations syndicales, il a ensuite été présenté à la communauté médicale et aux cadres qui l'ont adopté à la majorité des voix.

Ce plan de redressement préserve l'avenir. Il va permettre à l'établissement de poursuivre ses investissements (en particulier acquisition d'un second scanner de dernière génération et modernisation des plateaux techniques) et de mettre en œuvre son projet d'établissement 2010-2014. L'objectif étant, in fine, que l'ensemble des services (notamment de spécialités médicales) disposent de locaux neufs et que la qualité des soins soit préservée.